安徽財經大學是中華全國供銷合作總社與安徽省人民政府共建高校
、安徽省重點建設的特色高水平大學、安徽省高峰學科建設高校和安徽省行業特色高校(培育)。學校現擁有蚌埠龍湖東、西兩個校區和合肥高等研究院。學校1981年(首批)獲批學士學位授予單位，1986年(第三批)獲批碩士學位授予單位
，2024年獲批博士學位授予單位，人才培養範圍涵蓋本科生、研究生(博士、碩士)和he留liu學xue生sheng等deng多duo層ceng次ci體ti係xi。近jin年nian來lai，學xue校xiao各ge項xiang事shi業ye蓬peng勃bo發fa展zhan，教jiao學xue科ke研yan成cheng果guo顯xian著zhu，標biao誌zhi性xing成cheng果guo不bu斷duan湧yong現xian。根gen據ju學xue校xiao綜zong合he事shi業ye發fa展zhan需xu要yao

，現xian麵mian向xiang海hai內nei外wai誠cheng聘pin英ying才cai。

一、招聘人才條件

應聘者應符合以下條件：

(一)思想政治水平。熱愛祖國，熱愛高等教育事業，擁護中國共產黨的路線、方針和政策。遵守憲法和法律，未受過任何紀律處分及刑事處罰。為人師表，品行端正，具有紮實的專業知識、較高的學術水平和教育、教學能力，掌握現代教育技術技能
，能以四有好老師的標準嚴格要求自己。

(二)身心條件。身心健康，能適應崗位工作的要求。

(三)業務條件。學曆、學位和專業符合學校公布的招聘崗位要求，具備履行崗位職責的工作能力和技能條件。

(四)年齡條件。公開招聘人員崗位表中的35周歲以下為1989年3月1日及以後出生(其他涉及年齡計算的依此類推)，副教授可放寬至40周歲，教授可放寬至50周歲，特別優秀的經學校研究可一人一議。

二、崗位需求

見附件《安徽財經大學2025年高層次人才需求崗位信息表》。

三、招聘程序

(一)報名

應聘人員將個人簡曆發送電子郵件至用人單位郵箱，並同時抄送人事處招聘專用郵箱：，郵件主題請注明：應聘學院+畢業院校+應聘者姓名，例：經濟學院+XX大學+王**。

(二)資格初審

用人單位根據崗位要求對應聘人員進行資格初審，確定並預約參加考核人員。

(三)考試考核

本招聘計劃自發布之日起實施，招滿為止。公告發布至少十個工作日後，各用人單位可根據報名情況，成立由7名以上同行專家組成的考官組不定期組織考核。考核結束後，根據招聘計劃數和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢
、考察對象。

考核采取學術評價、試講的方式進行。學術評價由各用人單位對應聘人員提供的全部科研成果進行評價
，重點從研究方向、研究成果
、成果創新性
、專業基礎和背景
、科研水平和能力等方麵進行學術評價打分;試講主要是對應聘人員進行教學水平、教學能力考核和考察，應聘人員自選題目或者按照規定題目進行試講，試講的具體時間和地點由各用人單位電話通知。

現場試講需提供的材料：

1.個人簡曆(包括自本科開始至今的學習經曆、工作經曆、教學科研經曆和獲獎情況)。

2.應屆畢業生提供學校核發的畢業生就業推薦表
，其他應聘人員提供最高學曆、學位、職稱等證書複印件，同時出具原件;留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學曆學位認證書》。

3.近年來代表性論文著作

、科研經曆
、獲獎及被SCI、EI
、SSCI等收錄和引用證明文件或複印件。

4.身份證複印件。

(四)體檢和考察

體檢工作按照人力資源和社會保障部
、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部

、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求
，采取多種形式，全麵了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質
、遵紀守法
、廉潔自律
、gangweipipeidengfangmiandeqingkuangyijixuexigongzuohebaokaoqijiandebiaoxian
，tongshiyaoheshikaochaduixiangshifoufuheguidingdebaokaozigetiaojian
，tigongdebaokaoxinxihexiangguancailiaoshifouzhenshi
、準確
，是否具有報考回避的情形等方麵的情況。

根據《關於加快推進失信被執行人信用監督
、警示和懲戒機製建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單
，報學校審批後，在學校官網公示5個工作日。

(六)簽約聘用

經(jing)公(gong)示(shi)無(wu)異(yi)議(yi)或(huo)公(gong)示(shi)結(jie)果(guo)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)，由(you)學(xue)校(xiao)按(an)照(zhao)規(gui)定(ding)將(jiang)有(you)關(guan)材(cai)料(liao)報(bao)送(song)省(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)廳(ting)辦(ban)理(li)有(you)關(guan)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)。對(dui)違(wei)反(fan)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)規(gui)定(ding)或(huo)未(wei)能(neng)在(zai)2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學曆

、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(gui)定(ding)
，事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)新(xin)進(jin)人(ren)員(yuan)實(shi)行(xing)聘(pin)用(yong)製(zhi)，須(xu)與(yu)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)，並(bing)按(an)規(gui)定(ding)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)，試(shi)用(yong)期(qi)包(bao)括(kuo)在(zai)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)期(qi)限(xian)內(nei)。試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)合(he)格(ge)的(de)，予(yu)以(yi)正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong);不合格的
，取消聘用。

四
、相關事項說明

(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造
、塗改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實
，即予解除聘用合同。

(二)保密、監督等事項：招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施，接受學校紀檢監察部門和社會及有關部門的監督。監督電話：.

五、聯係方式

聯係人：閻老師、許老師

聯係電話：

E-mail：

招聘網站：http://rsc.aufe.edu.cn/

通訊地址：蚌埠市曹山路962號，安徽財經大學人事處，郵編：233030

特此公告。

附件：安徽財經大學2025年高層次人才需求崗位信息表.xlsx

安徽財經大學

2025年3月17日