一、學校簡介

廣州大學（guang zhou university）於2000年合並組建，有著90多年的辦學傳統
，現有大學城、桂花崗、黃埔研究院/研究生院“一校三園”。學校學科門類齊全
、綜合性強
，設有25個專業學院，涵蓋十大學科門類。現有10個一級學科博士學位授權點和博士專業學位授權點
，4個博士後科研流動站。工程學、計算機科學、化學
、材料科學、環境/生態學、社會科學總論6個學科進入esi全球前1%
，其中工程學、計算機科學已進入或接近2‰。學校有6個廣東省高水平大學建設“衝一流”重點建設學科
、14個廣東省重點學科
；13個學科上榜2022軟科世界一流學科排名，31個學科上榜軟科2022年“中國最好學科”；學校在2022軟科中國大學排名位列主榜第91位；在2022軟科世界大學學術排名榜中位列世界第521位
，中國內地高校第78位；在us.news2023世界大學排名位列世界大學第551位、中國內地高校第56位；在2023年泰晤士高等教育世界大學排名位列全球高校第601-800位。

二、中心介紹

廣州大學工程抗震研究中心始建於1993年，是直屬學校管理的ⅰ類科研機構，是國內專門研究隔減震（振）技術的實驗室
，獲批省部共建國家重點實驗室培育基地
、國家級省部共建協同創新中心
、教育部和廣東省重點實驗室等科研平台。中心在我國隔減震工程技術奠基人、中國工程院周福霖院士帶領下

，取得了大量開創性、引領性的科研成果，發展及完善了減隔震控製理論和技術
，為我國經濟發展和社會進步做出了巨大貢獻。

實驗室目前擁有近16000平方米的實驗大樓

，擁有綜合性能世界第一的三向六自由度振動台台陣試驗係統、萬噸級隔減震多元試驗係統及大型振動台與高速作動器配合的高性能實時混合試驗係統等，可充分滿足重大工程結構抗震、減隔震等相關領域科學研究和試驗需求。

中心是中國土木工程學會防震減災工程分會

、中國地震學會工程隔震與減震控製專業委員會和中國災害防禦協會減隔震專業委員會理事長單位
、國際地震工程學會和亞洲太平洋地震工程研究中心聯合體成員單位、國際隔震消能減震控製學會（assisi）創建成員單位，與美國、日本
、意大利等國和台灣

、香港地區的有關機構有長期的合作關係。

作為廣州大學“十四五”期間重點打造的“重大基礎設施安全+智慧運維”創新樞紐中央實驗室，為進一步服務粵港澳大灣區高水平人才高地建設，服務國家和區域發展戰略需求
，吸引、培養和彙聚優秀人才，加快科技創新與成果轉化
，現麵向海內外誠聘各類高層次人才，竭誠歡迎海內外青年英才加盟，一起共創未來。

三、專業領域

1.結構工程

2.防災減災及防護工程

3.工程力學

四

、人才類別及待遇

（一）“百人計劃”人才

1.領軍人才。為師德高尚、學風正派的學者
，學術造詣高深，取得所在學科國內外公認的突出成就。具有本學科前瞻的學術視野、紮實的專業知識
、較強的研發能力。熟悉本學科
、本領域國內外前沿的研究動態並掌握研究方法。能帶領本學科趕超或者保持全國領先水平的領軍人才。自然科學領域人才年齡一般在50周歲以下
，人文社會科學領域人才年齡一般在55周歲以下。

2.qingnianjiechurencai。juyoujiaogaodexueshusuyanghejiaodadefazhanqianli，youjiaoqiangdezuzhixietiaonenglihelianghaodetuanduixiezuojingshen，duibenxuekelingyuqianyanwentiyoududaojianjie

，juyouchuangxinxinggongzuosilu，qudeyuanchuangxingkeyanchengguobinghuotongxingzhuanjiarenke，guoneizaizhixuezheyingyiqudeboshixuewei，zaishuangyiliugaoxiao、科研院所取得副高級以上職稱的青年傑出人才。自然科學領域人才年齡一般在38周歲以下


，人文社會科學領域人才年齡一般在45周歲以下。

3.突出學科帶頭人。學術上具有較大影響力
，教學科研能力突出並有持續發展潛力
，在國內知名高校（科研機構）擔任正高級職務並有主持國家級別重點以上科研項目的經曆


，或在海外知名高校（科研機構）擔任副高級以上職務的學者。年齡一般在50周歲以下。

4.工作和生活待遇

（1）編製：符合入編條件的納入廣州市事業單位編製管理
；

（2）崗位：領軍人才、突出學科帶頭人聘教授崗位
，青年傑出人才根據自身條件聘教授或副教授崗位
；

（3）薪酬：學校提供全國有競爭力的協議年薪製薪酬50—130萬元不等（稅前）
；

（4）科研啟動經費額度：須麵議並納入學校“2+5”學科與科研創新交叉平台統籌管理；

（5）符合條件者可享受廣州市政策相應的住房補貼待遇（100萬元—500萬元不等，特別優秀的領軍人才麵議）

；海外優秀留學歸國人員可申報高層次留學人才回國資助項目,享受國家和地方配套經費共60萬元。

（6）協助辦理廣東省“人才優粵卡”和廣州市“人才綠卡”，享受廣東省及廣州市提供的人才一站式配套服務。

（7）協助解決住房問題
，市
、區公租房或學校過渡性住房可供選擇；

（8）符合屬地義務教育招生條件和要求的情況下
，可安排適齡子女就讀廣州大學附屬學校。

（二）全職特聘人才

1.全quan職zhi特te聘pin副fu教jiao授shou。具ju有you一yi年nian以yi上shang國guo內nei外wai高gao水shui平ping大da學xue或huo研yan究jiu機ji構gou博bo士shi後hou或huo相xiang關guan教jiao學xue科ke研yan經jing曆li。具ju有you較jiao強qiang的de教jiao學xue能neng力li和he學xue術shu研yan究jiu能neng力li，有you獨du立li承cheng擔dan重zhong要yao科ke研yan項xiang目mu的de經jing曆li或huo已yi經jing取qu得de較jiao高gao質zhi量liang的de學xue術shu成cheng果guo。首shou次ci聘pin用yong時shi年nian齡ling在zai40周歲以下。

2.全(quan)職(zhi)特(te)聘(pin)講(jiang)師(shi)。有(you)國(guo)內(nei)外(wai)較(jiao)高(gao)水(shui)平(ping)大(da)學(xue)或(huo)研(yan)究(jiu)機(ji)構(gou)博(bo)士(shi)學(xue)位(wei)或(huo)博(bo)士(shi)後(hou)經(jing)曆(li)，有(you)獨(du)立(li)開(kai)展(zhan)科(ke)學(xue)研(yan)究(jiu)的(de)能(neng)力(li)和(he)較(jiao)大(da)的(de)學(xue)術(shu)發(fa)展(zhan)潛(qian)力(li)，已(yi)取(qu)得(de)較(jiao)高(gao)水(shui)平(ping)學(xue)術(shu)成(cheng)果(guo)。首(shou)次(ci)聘(pin)用(yong)時(shi)年(nian)齡(ling)在(zai)35周歲以下。

3.工作和生活待遇

（1）編製：預聘—長聘製（聘期內晉升高一級職稱和聘期考核優秀者可轉事業編製管理）；

（2）崗位：特聘副教授、特聘講師
；

（3）薪酬：特聘副教授學校提供協議年薪34-42萬元（稅前）和相關福利待遇；特聘講師學校提供協議年薪28-32萬元（稅前）和相關福利待遇，

（4）科研啟動經費額度：須麵議並納入“2+5”學科與科研創新交叉平台統籌管理

；

（5）安家：享受10萬元—30萬元不等的博士後或博士安家費；

（6）住房：按政策申請市、區公租房和校內過渡房，或領取租房補貼（按2000元/月標準發放
，共計36個月）；

（7）符合屬地義務教育招生條件和要求的情況下
，可安排適齡子女就讀廣州大學附屬學校。

五、應聘方式與材料要求

（一）本公告2023年度內長期有效。

（二）通過電子郵件或電話聯係（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com），提供下列完整材料：

1.個人信息：包括身份證或護照複印件，個人簡曆、學曆和學位證明（海外歸國的還需提供留學人員歸國及境外學曆學位認證材料）
，教學科研經曆等；

2.教學科研計劃；

3.學術代表作：原則上應提交不少於3篇近5年內應聘者為第一作者或通訊作者的代表作（含論文
、著作
、專利、藝術作品等）；海外應屆畢業生可提供博士論文稿；

4.主持科研項目及經費情況；

5.其他能證明教學科研水平的材料。

六、聯係方式

聯係人：龍老師

電話：

e-mail：

中心網址：http://eertc.gzhu.edu.cn/

廣州大學工程抗震研究中心

2023年3月28日

信息來源於網絡
，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://eertc.gzhu.edu.cn/info/1035/1979.htm

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