【崗位要求】 （1）大專及以上學曆
； （2）具有極強的溝通能力，親和力； （3）具有極強的整理能力，能夠處理細致入微的工作； （4）具有客服，售後類工作經驗者優先。 【崗位職責】 （1）負責學員學習過程管理
，包括階段性溝通反饋、學員檔案管理、課時管理； （2）協調排課，調課，配合授課教師落實個性化授課方案； （3）管理學員成績，開展階段性測試
，未進步學員問題分析及管理

； （4）解決家長投訴
，及時解決家長的各項問題，提高客戶滿意度
； （5）開展二次銷售，有效完成續單工作； （6）退費的挽單工作，分析退費原因，解決相關問題
，最大限度消除退費影響； （7）配合講師完成各項教學任務
； 【職位亮點】 五險一金、績效獎金
、包住、彈性工作、員工旅遊、節日福利
、靈活假期
、素質拓展
，新員工大禮包，定期培訓 【薪酬】 月薪3K-6K 【晉升途徑】 學習管理師——維護主管——校長——區域運營總監