1
、 協助製訂完善、組織實施人力資源管理有關規章製度和工作流程； 2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料； 3

、 監督員工考勤

、審核和辦理請休假手續；     4
、 組織、安排應聘人員的麵試

； 5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續； 6
、 組織、實施員工文化娛樂活動； 7
、 管理公司人事的檔案； 8、 協助實施員工培訓活動； 9
、 協助處理勞動爭議； 10
、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護