工作職責:
1.財務分析：負責定期經營分析，基於集團及業財需求，出具各類分析報告並及時給出合理建議。每月定期提供月度分析報告及專項分析報告 ；
2.預算管理：編製年度全麵預算及經營預測，識別預測執行風險，推動預算目標的達成。對每月預測進行精準匹配；預測相對準確；
3.費用管控：對(dui)業(ye)務(wu)線(xian)費(fei)用(yong)計(ji)劃(hua)進(jin)行(xing)底(di)層(ceng)摸(mo)排(pai)，打(da)開(kai)費(fei)用(yong)層(ceng)級(ji)，分(fen)類(lei)輕(qing)重(zhong)緩(huan)急(ji)，降(jiang)低(di)資(zi)源(yuan)重(zhong)複(fu)投(tou)放(fang)率(lv)，提(ti)升(sheng)費(fei)用(yong)投(tou)放(fang)效(xiao)率(lv)，對(dui)經(jing)營(ying)指(zhi)標(biao)的(de)達(da)成(cheng)提(ti)供(gong)了(le)很(hen)大(da)的(de)動(dong)作(zuo)支(zhi)撐(cheng)
；
4.多維溝通：各業務線的財務BP
，建立不同對象的溝通渠道和技巧，對集團內部機構同事

、外部銀行、稅務、科技局等其他政府部門的關係維護做到溝通熟練
，求同存異，解決問題。
任職資格:
1、會計、金融、財務
、統計等相關專業本科以上學曆，有會計師以上資格；
2、3年以上管理核算、控製或相關工作經驗，
；
3、 熟悉財務相關法律法規，動態成本管理體係和會計核算流程；
4

、 熟練操作相關財務軟件，具有優秀的數據分析能力；
5、 責任心強，具有較強的計劃能力；工作嚴謹
，善於溝通，具有良好的團隊合作精神和職業操守

，執行力強，能吃苦耐勞。