【崗位職責】 1、無需外出推廣尋找客戶,根據公司提供的意向資源

，通過電話、微信、麵談等形式挖掘客戶需求，完成每月銷售任務； 2、定期參加公司統一組織的培訓,學習並掌握各項考試的考情、課程班次類別和價格，提升銷售技能； 3
、負責報班學生的轉班
、退費，簽訂協議及其他服務。 【任職資格】 1、本科及以上學曆，有相關經驗者可放寬至大專，接受優秀應屆畢業生； 2、具有良好的溝通、表達及應變能力，有親和力。 【福利待遇】 1、薪酬：試用期3000，轉正：4000-15000（無責任底薪＋提成＋績效獎金） 2、福利：雙休、入職繳納五險一金、生日禮物、節日活動、年度體檢

、帶薪年假、福利假（哺乳假、孕期假等） 3、晉升：一年2次晉級機會
；入職滿6個月可競聘管理崗位：課程顧問—谘詢主管—客服主管—校長 4、培訓：公司提供全方位崗前培訓，導師一對一進行輔導
，快速適應崗位