崗位職責:

1、建立精益成熟度評估體係，協助各職能部門完成運營管理方麵的自我診斷
，挖掘短板弱項
，尋求下一階段立項改善機會

2、推進並完善各職能部門的基礎數據建設，建立各級指標複盤機製與回顧，建立精益改善項目，持續降本增效

；

3、精益、創新
、智能製造理念和工具的培訓
、推廣和應用


，培養智能製造人才，建立智能製造知識庫和運維機製

任職要求:

學曆：生產管理、IE工程、企業管理
、績效管理或相關專業


，本科或以上學曆

工作年限：3年以上工作經驗

管理經驗：一年以上精益管理工作經驗,熟悉供應鏈運作及指標體係,組織績效管理

專業技能：1。掌握精益、6sigma
、TPM等知識及持續改善能力；2、 供應鏈運作專業知識
；3

、 績效管理專業知識；4、 項目管理能力5
、 結構化思維能力；6、 數據分析能力
；7、 較強的溝通協調能力8
、 持續改善創新能力