廣州
應屆畢業生
本科
2026-04-30 02:49:35
4517人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
工作內容：
1、根據戰略目標，協助搭建公司績效體係、績效管理流程及方案，包括績效工具、方法、內容、激勵製度等並組織實施。2、負責績效政策的宣導和解釋，及時關注各部門的考核進度，協同處理考核過程中出現的爭議，對相關部門提出的疑問進行合理的解答。
3、負責組織實施各職能部門員工績效考核方案，並組織考核過程中的計劃推進及結果評估，提出績效體係調整建議。
4、負責定期出具績效考核分析總結報告，並提出績效改進建議，為人才培養、晉升、人才激勵等提供數據依據。
任職要求：
1、本科及以上學曆，男女不限，3年以上績效相關工作經驗，有製造業從0-1績效體係搭建經驗者優先。
2、善於數據分析，對績效管理工作有係統的認識，熟練使用各種辦公軟件。
3、思維嚴謹縝密，邏輯判斷能力強，具備良好的溝通能力及協調能力，抗壓能力強。
注：聯係我時，請說是在山西人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州增城區（增城開發區）增江街政務服務中心
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
蒯新月/..HR
合肥青青獵人企業管理谘詢有限公司
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