薪資福利：綜合5000 入職五險一金（公積金最高比例） 免費班車 餐補 通訊補貼 節假日福利

【崗位職責】
1. 培訓管理執行：統籌新員工入職培訓（含課程安排、講師對接、效果跟蹤），同步響應上級集團培訓部署，組織公司人員報名
、參訓提醒及培訓材料歸檔，確保培訓任務落地
；
2. 員工發展事務：牽頭公司內部年度職級考試全流程（方案製定、考務組織、成績核算與公布），負責集團職稱申報工作（材料收集、資格初審
、上報跟進）

，保障員工職業發展通道順暢；
3. 差旅行政協同：處理差旅供應商數據（對賬、明細核對），協助完成差旅費用付款申請，精準核算員工出差補貼，確保差旅行政事務高效合規。
【任職要求】
1. 學曆專業：本科及以上學曆，人力資源管理
、工商管理（人力資源方向）等相關專業；
2. 從業經驗：1年及以上培訓開發相關工作經驗，有科技/製造類企業人力資源從業經驗者優先；
3. 知識技能：熟悉員工培訓流程、職級/職稱申報基礎規範，能熟練使用Excel（數據統計、函數計算）及辦公軟件，具備基礎公文寫作能力；
4. 素質要求：細心嚴謹、責任心強，具備良好的溝通協調能力，能同步推進多類事務並保障細節準確。

工作時間：9：00-17:00
，周末雙休

，節假日正常休
工作地址：四川華微科技有限公司（早上三裏壩有通勤車）