職位描述
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工作內容:
1、參與製定並主導實施公司的戰略規劃和產品規劃,需具備前瞻性思維,能夠緊跟時代和市場的需求,對公司的產品研發進行全景布局、開發規劃和落地執行;
2、負責技術研發部門的日常管理,包括不限於項目實施計劃製定、資源組織協調、風險預估與控製、過程控製和跟蹤、進度管理、質量管理、成本管理、資源管理、風險管理等全麵管理,並對最終的交付成果負責;
3、負責研發部門項目團隊管理,一方麵帶領團隊達成績效目標;另一方麵,進行人才儲備和人才梯隊建設,為公司的未來發展提供人力資源支持。
4、指導並支持下屬開展技術研發工作,逐步建立和完善公司的管理製度和技術體係,並協助上級做好部門團隊建設、人員培養、考核評估等工作;
5、完成上級領導交辦的其它工作任務
職位要求:
1、專業背景:計算機、通信、電子、自動化相關專業本科以上學曆;
2、工作和管理資曆:8年以上自動化、人工智能、物聯網、信息化係統集成項目實施和管理經驗,至少3年以上團隊管理經驗;
3、溝通能力和團隊領導力:擁有卓越的口頭和書麵表達能力,能夠與不同層級和部門的人員進行良好的溝通和合作,帶領團隊實現工作目標。
4、專業能力:
1)熟悉常見的物聯網通信協議,例如 MQTT、COAP、HTTP、OPC-UA、 Modbus 等協議;
2)掌握傳感器設備和自動化控製方麵技術和知識,了解 RFID、Wi-Fi、ZigBee、LoRa、NB-loT 等傳感器關鍵通信組網技術,並具有相關技術的綜合組網經驗;
3)具有物聯網雲開發、部署經驗,熟悉物聯網各種框架協議的開發和流程管理經驗,有實施企業大型項目經驗,具備較強組織協調能力者優先。
5、業務理解和規劃能力:能夠理解公司的業務需求,並將現有產品進行智能化改造和升級,具備前瞻性思維,能夠進行未來產品的全局規劃和執行。
6、決策能力和解決問題能力:能夠做出明智的決策,並解決技術和團隊管理中的問題,擔當有為,有責任心,善於學習,有較強的執行力與領導能力。
工作地點
地址:天津濱海新區天津-濱海新區中新天津生態城創展大廈創展大廈B座4層
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
尼爾森諾爾電氣技術(天津)有限公司
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儀器·儀表·工業自動化·電氣
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51-99人
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私營·民營企業
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華山道1269號或於家堡中惠廣場

天津
應屆畢業生
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注:聯係我時,請說是在山西人才網上看到的。
