職位描述
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崗位職責:
1. 門店線上平台搭建與運營:支持構建To C門店數字化陣地,負責全國To C門店線上平台的業務需求挖掘、shuzihuachanpinshejijishangxianyunying,fugaiyonghuxingweiquanlianluchangjing,wanshanpingtaigongnengmokuaizhichengmendianyunyingcelve,tishengmendianjingyingxiaolvjifuwushuiping,wajuemendianyewujiazhi;
2. 用戶觸點全鏈路設計推廣:提升門店的用戶體驗與轉化效率,識別門店關鍵觸點與優化機會;設計高轉化率的觸點交互,結合A/B測試驗證優化方案,提升核心數據指標。支持門店OMO用戶體驗及業務鏈路落地;
3. 千店千麵小程序商城落地:結合門店數字化經營策略,搭建門店線上場景運營SOP,聯動總部與區域,推進落地;
4. 數據采集:通過門店數字化係統及觸點實現用戶體驗數據、交(jiao)易(yi)數(shu)據(ju)的(de)回(hui)流(liu)及(ji)應(ying)用(yong)。用(yong)數(shu)據(ju)指(zhi)導(dao)門(men)店(dian)體(ti)驗(yan)優(you)化(hua)與(yu)策(ce)略(lve)升(sheng)級(ji),優(you)化(hua)門(men)店(dian)線(xian)上(shang)平(ping)台(tai)核(he)心(xin)指(zhi)標(biao)看(kan)板(ban),定(ding)期(qi)輸(shu)出(chu)用(yong)戶(hu)體(ti)驗(yan)診(zhen)斷(duan)報(bao)告(gao)與(yu)優(you)化(hua)方(fang)案(an);
5. 跨部門協同:協同DIT產品、技術、設計、運營、門店管理等團隊,推進門店數字化項目落地與迭代,幫助業績帶來增量。
任職要求:
1、本科及以上學曆,零售、電子商務、廣告學等相關專業優先‘;
2、5年以上To C業務線上平台運營經驗,有門店O2O業務運營、小程序商城、私域運營成功案例者優先。具備用戶思維、數據采集分析能力;
3、熟悉快消零售、大健康行業用戶特性,有線下門店數字化賦能經驗者優先(如服務過連鎖品牌門店線上化項目、支持過區域化/門店級線上平台的項目經驗);
4、跨部門協同與項目管理能力:具備強推動力,能協調技術、產品、設計等多團隊完成複雜項目,確保目標達成;
5、B端與C端雙重視角:能理解門店運營邏輯,能理解消費者需求,關於門店-消費者端的鏈接有自己的深入理解。
1. 門店線上平台搭建與運營:支持構建To C門店數字化陣地,負責全國To C門店線上平台的業務需求挖掘、shuzihuachanpinshejijishangxianyunying,fugaiyonghuxingweiquanlianluchangjing,wanshanpingtaigongnengmokuaizhichengmendianyunyingcelve,tishengmendianjingyingxiaolvjifuwushuiping,wajuemendianyewujiazhi;
2. 用戶觸點全鏈路設計推廣:提升門店的用戶體驗與轉化效率,識別門店關鍵觸點與優化機會;設計高轉化率的觸點交互,結合A/B測試驗證優化方案,提升核心數據指標。支持門店OMO用戶體驗及業務鏈路落地;
3. 千店千麵小程序商城落地:結合門店數字化經營策略,搭建門店線上場景運營SOP,聯動總部與區域,推進落地;
4. 數據采集:通過門店數字化係統及觸點實現用戶體驗數據、交(jiao)易(yi)數(shu)據(ju)的(de)回(hui)流(liu)及(ji)應(ying)用(yong)。用(yong)數(shu)據(ju)指(zhi)導(dao)門(men)店(dian)體(ti)驗(yan)優(you)化(hua)與(yu)策(ce)略(lve)升(sheng)級(ji),優(you)化(hua)門(men)店(dian)線(xian)上(shang)平(ping)台(tai)核(he)心(xin)指(zhi)標(biao)看(kan)板(ban),定(ding)期(qi)輸(shu)出(chu)用(yong)戶(hu)體(ti)驗(yan)診(zhen)斷(duan)報(bao)告(gao)與(yu)優(you)化(hua)方(fang)案(an);
5. 跨部門協同:協同DIT產品、技術、設計、運營、門店管理等團隊,推進門店數字化項目落地與迭代,幫助業績帶來增量。
任職要求:
1、本科及以上學曆,零售、電子商務、廣告學等相關專業優先‘;
2、5年以上To C業務線上平台運營經驗,有門店O2O業務運營、小程序商城、私域運營成功案例者優先。具備用戶思維、數據采集分析能力;
3、熟悉快消零售、大健康行業用戶特性,有線下門店數字化賦能經驗者優先(如服務過連鎖品牌門店線上化項目、支持過區域化/門店級線上平台的項目經驗);
4、跨部門協同與項目管理能力:具備強推動力,能協調技術、產品、設計等多團隊完成複雜項目,確保目標達成;
5、B端與C端雙重視角:能理解門店運營邏輯,能理解消費者需求,關於門店-消費者端的鏈接有自己的深入理解。
工作地點
地址:廣州白雲區白雲區雲城西路無限極廣場A座南門
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
Tayl..HR
無限極(中國)有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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公司性質未知
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廣州市天河區珠江新城珠江西路12號無限極中心17層

廣州
應屆畢業生
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注:聯係我時,請說是在山西人才網上看到的。
