【崗位職責】1、主動挖掘
、拓展銷售線索，並建立與客戶的有效聯係與溝通。2、負責大客戶經營
，深度洞察客戶需求，推廣公司的人力資源服務及產品
；3、協同內部資源為客戶提供有價值的銷售方案及人力資源發展建議，獲得客戶認可，推動客戶簽約；4

、與客戶保持良好關係

，客情關係的維護
，完成簽署銷售合同並跟蹤項目實施服務過程；5、參加市場活動，進行市場和客戶分析，完成潛在客戶的挖掘。【任職要求】1、三年及以上toB大客戶銷售工作經驗，具備人力資源服務行業顧問式銷售經曆者優先；2、具有良好的溝通表達能力、學習能力、執行能力；3
、具備良好的市場分析、開拓能力及較強的邏輯思維能力； 4、具備較強的洞察力及應變能力，可妥善維護客戶客情關係
；5
、具備較強的自驅力，可承受較強工作壓力
，結果導向；