崗位職責：1
、協助客戶企業的HR部門，對於集團下屬所有公司的重要級別以上崗位進行背景審核
，並匹配客戶企業的風險等級模型；2
、聯係應聘者的前雇主進行工作履曆信息核實，與應聘者的前雇主上級
、同事進行深度訪談，多維度了解應聘者工作表現並完成背調報告；3、嚴格遵守客戶企業雇前風險項目SLA和SOP
，掌握企業雇前在線係統的使用方法，協助客戶企業評估雇傭風險

；4、yuxiangmutuanduiyiqi，buduanyouhualiuchenghegongju

，yiqiweiqiyejianligengjiawanshandeguqianfengxianpingbitixi。womenjiangdailingnitansuoguqiandeheiyubai，danyehuijinlibaohunidechuncuixiangyaojiaruwomen
，nixuyaojubei：1.本科及以上學曆；2.出色的語言表達與溝通能力；3.獨立開展工作的決策能力；4. 熟練使用辦公軟件；5.較強的抗壓能力、邏輯能力與穩定性；6.細致嚴謹，不失果敢。