職位描述
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工作職責 1. 負責擬定公司薪酬福利政策,建立並完善薪酬福利管理及員工績效管理體係,並組織實施。 2.負責組織各部門員工績效管理方案的宣導與培訓工作; 3.負責組織實施各部門員工績效考核方案,並組織考核過程中的監督和指導; 4.負責組織彙總各部門員工績效考核結果,並對員工績效考核結果進行分析,編製總結報告,並提出各部門績效改進建議;5.負責擬定公司員工個人薪酬福利調整方案; 6.負責組織收集公司外部薪酬福利資料; 任職要求:1、本科學曆,人力資源,工商管理等專業;2、負責相關績效工作1-3年,餐飲行業優先考慮;3、具有良好的團隊合作精神和良好的職業道德;4、具備較強的責任心和抗壓能力;5、抗壓能力強,可接受加班。崗位職級專員/助理
工作地點
地址:呼和浩特呼和浩特
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呼和浩特
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