崗位職責:1、協助企業客戶的人力資源部門，使用專業、全麵、準確、客觀的調查手段，有效地為客戶控製招聘風險，並為客戶出具被調查人的背景調查報告。2、聯係應聘者的前任雇主進行信息核實；聯係應聘者前任同事、上級、下屬，對應聘者工作表現進行全麵評估。3、為保證產品和服務質量進行必要的內部協調和溝通。4、協助上級完成部門安排的其它各項工作。任職要求:1、善於進行書麵文件的整理、錄入等文案類工作。2、具備優秀的溝通能力和獨立思考問題的能力，具備服務精神，邏輯思維清晰。3、有優秀的資料檢索整理能力，能夠快速篩選出可用的資料和數據，並敏銳地發現異常。4、細心、耐心
、有高度責任感
；工作嚴謹
、注意細節
；理解力強
，工作高效。5

、能熟練使用Word

，Excel等常用辦公軟件。6、有相關工作經驗或電話客服等工作經驗者優先考慮。