崗位職責： 1
、負責招聘渠道的開拓
、邀約

、組織安排麵試； 2、負責新入職人員的試崗
、入職
、調崗、晉升等各項手續的辦理； 3、負責人事工作彙總統計工作，包括每周招聘、入職、離職
、在職情況，做好備注說明
； 4、負責維護公司的人員信息表
，及時更新人事檔案； 5、負責公司老員工勞動合同續簽、解約等相關工作； 6、新員工及離職員工的跟蹤工作； 9、根據公司的實際情況具體調整人員配置，進行人員補充工作。 崗位要求： 1.1年以上人事招聘經驗。職位福利：全勤獎
、節日福利
、績效獎金 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護