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，覆蓋5000個社區和500萬個家庭
，擁有全麵真實的房源信息，以及VR看房、房屋估價、智能推薦等業界創新的技術。業務涉及二手房、新房、租房、旅居、商業辦公、家裝等，為消費者帶來多元專業的服務，全麵滿足消費者的居住需求。2020年8月13日
，貝殼集團在紐交所成功上市，目前市值已超過5000億，為中國居住服務***股！鏈家，連接每個家的故事。【招聘崗位】房產經紀人——銷售精英 儲備幹部 (新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業務方向)【崗位描述】商圈社區專家：收集社區樓盤及相關商圈生活配套信息，提供相關谘詢和解決方案資產管理顧問：收集
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、維護並推廣相關房產信息
，提供相關資產管理方案房產法律谘詢顧問：提供相關房產法律谘詢社區公益者：關愛社區中需要幫助的鄰裏【工作職責】1.運用online線上運營的房產信息推廣和維護技巧
；2.SOP標準專業化客戶接待、谘詢工作，為客戶提供專業的房產置業谘詢服務；3.善於了解客戶需求，提供合適房源，熟練使用online科技為客戶提供優質的VR看房體驗
；4.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。來自根本的行業自信：衣(yi)食(shi)住(zhu)行(xing)是(shi)我(wo)們(men)生(sheng)活(huo)離(li)不(bu)開(kai)的(de)四(si)個(ge)方(fang)麵(mian)，提(ti)起(qi)買(mai)衣(yi)服(fu)我(wo)們(men)會(hui)想(xiang)到(dao)淘(tao)寶(bao)，提(ti)起(qi)吃(chi)飯(fan)我(wo)們(men)會(hui)想(xiang)到(dao)美(mei)團(tuan)餓(e)了(le)麼(me)，提(ti)起(qi)出(chu)行(xing)我(wo)們(men)會(hui)想(xiang)到(dao)滴(di)滴(di)

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，業ye務wu線xian省sheng心xin，兩liang耳er不bu聞wen窗chuang外wai事shi，一yi心xin一yi意yi我wo隻zhi賣mai房fang子zi。提ti點dian收shou入ru非fei常chang可ke觀guan
，入ru職zhi兩liang年nian以yi後hou年nian入ru二er十shi萬wan很hen輕qing鬆song，享xiang受shou著zhe資zi曆li與yu收shou入ru呈cheng正zheng比bi的de行xing業ye回hui報bao。管guan理li線xian就jiu是shi經jing紀ji人ren-店長經理-總監-大部副總-城市總。90後的店長商圈經理占比三分之一，晉升夠快5年做總監不是夢。還可以城市異地調轉回老家發展
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、優越的薪酬試用期無責任高底薪6000-8000（實習底薪4500） ，提成30%-70%，租賃/買賣開單獎勵2000-4000，帶薪年假 帶薪培訓 全套保險（社保 商保 鏈家專享互助金），全公司入職一年業務人員平均月薪12000元以上。2、快速的晉升、廣闊的平台公平、廣(guang)闊(kuo)的(de)晉(jin)升(sheng)空(kong)間(jian)，所(suo)有(you)運(yun)營(ying)體(ti)係(xi)管(guan)理(li)崗(gang)位(wei)均(jun)從(cong)內(nei)部(bu)優(you)秀(xiu)員(yuan)工(gong)中(zhong)提(ti)拔(ba)產(chan)生(sheng)，不(bu)存(cun)在(zai)空(kong)降(jiang)管(guan)理(li)。經(jing)紀(ji)人(ren)在(zai)鏈(lian)家(jia)的(de)發(fa)展(zhan)可(ke)以(yi)選(xuan)擇(ze)職(zhi)業(ye)經(jing)紀(ji)人(ren)的(de)專(zhuan)業(ye)路(lu)線(xian) 或管理路線 進行發展。管理路線為：房產經紀人/置業顧問——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監——城市分公司總經理房產經紀人/置業顧問——職能專員——職能主管——部門經理——中心總監——副總裁房產經紀人/置業顧問——分公司/事業部管理層3
、完善的培訓體係行業高標準作業培訓：鏈家擁有鏈家自己的培訓基地
、專業培訓講師、鏈家學院。新人訓—職業經紀人能力提升銜接培訓—新任店經理培訓—店經理管理培訓等，我們擁有一整套完善的培訓機製。①崗前培訓：正式上崗前，提供包住宿的專業知識技能培訓和拓展訓練
；②租賃專業訓：入職1-3月
，進行租賃業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防範等技能培訓

；③租轉售銜接訓：針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓；④買賣全級訓：根據業務不同階段

，進行業主維護、洽談斡旋
、買賣合同簽署
、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓”；⑤晉升崗位訓：針對儲備幹部及晉升幹部提供MVP、SVP、商圈經理培訓
，幫助新任管理者順利進入管理崗位。每年兩次專業提升測評，幫助置業顧問不斷提升敏銳度及專業度。4、至高榮譽精英社鏈家地產***榮譽舞台，每年給予精英社成員更多的激勵獎勵，帶薪出國遊
、***國宴等。5
、愛心互助金鏈家的成長，離不開每一位同事的付出和所有家人的支持，為此公司成立互助基金，救助鏈家困難員工及家屬。6
、O2O客戶體驗引領未來趨勢通過O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢，鏈家將會通過線上線下相結合，提供不一樣的服務體驗
，給予更強大的支持。麵試地點：朝陽區酒仙橋東路9號院電子城研發中心A1號樓6層-麵試大廳麵試流程: 簡曆投遞總部HR——總部麵試——經理/總監麵試—— 培訓—— 簽約入職工作地點：總部麵試後可就近安排鏈家作為國內房產服務行業的領導者
，目前已經遍及北京、上海
、廣州、深圳等中國的32個地區，還有美國、日本等國家的房產項目。全球化的服務產業鏈
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