（一）崗位職責： 1、協助董事長製定公司經營發展方向、戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解； 2

、負責公司日常經營管理工作，主持召開例會
、專題會等會議

，總結工作
、聽取彙報
，檢查、督促和協調各部門的工作進展； 3、領導開展新項目研判、可行性分析、合同談判等工作； 4
、組織中標項目工程建設及運營項目經營管理等工作，完成公司年度經營管理業績目標； 5
、根據經營需要，合理配置人力資源，組建團隊，實現團隊資源的整合，促進團隊工作效率的提高； 6
、建立健全公司與客戶、合作夥伴、上級主管部門、政府機構

、媒體等部門間順暢的溝通渠道，代表公司參加重大業務、外事或其它重要活動。