崗位職責： 1、日常事務管理：負責日常總裁辦收文、呈報總裁
、督辦及文件的返送
、歸檔等工作； 2
、領導時間管理：合理安排領導工作日程及出差行程
，提醒領導日常工作時間及程序
； 3、會議管理：會議前協助總裁做好決議事項的起草發布、會議中總裁所需資料的準備，會後重點工作的紀要； 4
、重點工作跟進：會議決議跟進，對領導安排的重點工作做好溝通

、協調及推進
； 5
、文字工作：做好領導管理思想提煉及傳播，例如：領導會議上的重要講話，優秀做法及案例提煉； 6

、商務接待：客戶接待與對接；對接領導業務上的重要客戶及經銷商，安排好接待工作
； 7、溝通協調：處理日常事務及各職部門的聯絡
、協調，做好上傳下達工作。 8
、領導安排的其他事務。 崗位要求 1. 25-35歲，本科或以上學曆, 漢語言類專業優先； 2. 1年以上同崗位工作經曆優先； 3. 熟練使用辦公軟件； 4. 邏輯思維能力強,謹慎沉穩保密性強，善於溝通協調；　 5. 具備較強溝通
、外聯、公關、解決突發事件的能力。