崗位職責： 1.全麵負責樓層各品牌的各項運營管理工作
； 2.製定階段性的激勵計劃

，時刻關注員工的銷售熱情，工作狀態

，帶領店鋪達成每月的銷售指標。 3.逐步建立人員梯隊
，培養新人

； 4.處理店鋪相關銷售問題
，顧客投訴； 5.與團隊一起製定訂貨計劃，從前廳的角度進行分析和總結，能夠提出切實、合理
、有效、真實的訂貨建議； 6.貫徹公司指令，落實負責人安排的各項工作； 7.組織策劃階段性的營銷活動方案
； 8.營銷活動的談判 9.數據處理與分析 任職要求： 1、具備較強的責任心，善於團隊建設及團隊協調配合能力
，較強的抗壓能力、執行力
； 2
、具備較高的店鋪陳列技能，對貨品質感有較高的鑒別能力； 3
、情商高，能夠以專業的角度開發和維護顧客； 4

、有較強的領悟能力、分析總結能力，善於學習，接收新的事物。