職位描述
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工作內容:
1.打造院內規範化診療路徑,識別院內AF患者診療路徑痛點,與Non-EP分享先進規範化診療經驗;
2.與院長、大主任,建立良好的溝通,推動醫院自主建立規範化診療路徑;
3.打造院內Non-EP學術平台,推廣以指南為核心的診療理念。
能力要求:
1. 大客戶管理能力
2. 策略指定能力
3. 項目管理能力
4. 合作能力
1.打造院內規範化診療路徑,識別院內AF患者診療路徑痛點,與Non-EP分享先進規範化診療經驗;
2.與院長、大主任,建立良好的溝通,推動醫院自主建立規範化診療路徑;
3.打造院內Non-EP學術平台,推廣以指南為核心的診療理念。
能力要求:
1. 大客戶管理能力
2. 策略指定能力
3. 項目管理能力
4. 合作能力
工作地點
地址:杭州杭州
📍
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
強生(上海)醫療器材有限公司
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製藥·生物工程
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500-999人
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股份製企業
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上海市虹橋路355號城開國際大廈4樓

杭州
應屆畢業生
學曆不限
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注:聯係我時,請說是在山西人才網上看到的。
