職責描述： 1.分析並掌握全國/本省/本市酒店行業發展趨勢及盈利模式
，定期提出合理化經營戰略方案
； 2.了解酒店效益的組成部分，並對來自酒店客戶和群體的業務進行評估

，負責監測
、分析、挖掘經營和銷售業務數據，並定期形成分析報告
，幫助酒店決策層及時準確了解經營狀況； 3.使酒店的收益最大化，包括並不僅限於客房和餐飲收入。參與所有創收部門經營決策工作，管理可出租客房和收益底線； 4.製訂酒店年度收益計劃、市場預算及預測。製訂與收益計劃相關的工作計劃

，以確保收益計劃目標得以實現； 5.負責提高平均房價

、提高整體入住率、提高淡季業務量，增強在當地的餐飲和宴會銷售； 5、和財務經理一起編製和管理部門預算
，和人力資源部經理一起進行人力規劃和成本管控管理； 6.定期組織召開經營
、收益分析會，並從收益角度對存在的問題進行跟進糾偏； 7.負責年度各項促銷活動方案的策劃及組織
，對酒店各項產品的運營及收益進行風險管理，保證收益最大化。 任職要求： 1、5年以上數據分析/收益管理工作經驗，OTA行業及高星酒店項目經驗優先； 2
、具備較強的經營分析能力，熟練掌握數據挖掘與經營分析的相關知識，精通多種數據分析工具
； 3、具備較強的統計分析能力、溝通能力、分析與解決問題的能力
； 4、年齡30-45歲
，統招本科以上學曆；酒店管理或商業管理專業優先； 5、五星級酒店3年以上相關工作經驗。