職位描述
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工作職責:
1、協助部門經理建立雲南省辦績效管理體係;
2、協助部門經理製定績效考核方案,並監督實施;
3、協助部門經理製定省辦特殊激勵方案,並監督實施;
4、負責審核、分析大區業務人員績效指標設置的合理性;
5、負責雲南人力成本及薪酬分析等相關工作;
6、負責雲南省辦業務人員時間行為管理;
7、領導臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、需具備1年及以上工作經驗,至少半年相關崗位經驗;
2、人力資源、工商管理等相關專業畢業;
3、良好的口頭表達能力,理解能力、抗壓力強、積極上進;
4、具有熟練的計算機操作能力,熟練應用辦公軟件。
1、協助部門經理建立雲南省辦績效管理體係;
2、協助部門經理製定績效考核方案,並監督實施;
3、協助部門經理製定省辦特殊激勵方案,並監督實施;
4、負責審核、分析大區業務人員績效指標設置的合理性;
5、負責雲南人力成本及薪酬分析等相關工作;
6、負責雲南省辦業務人員時間行為管理;
7、領導臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、需具備1年及以上工作經驗,至少半年相關崗位經驗;
2、人力資源、工商管理等相關專業畢業;
3、良好的口頭表達能力,理解能力、抗壓力強、積極上進;
4、具有熟練的計算機操作能力,熟練應用辦公軟件。
工作地點
地址:昆明西山區西山區俊秀園19-8
📍
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

昆明
應屆畢業生
學曆不限
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注:聯係我時,請說是在山西人才網上看到的。
