崗位職責：
1
、根據公司發展戰略需要，分析、了解當地市場情況，人口密度，消費結構，交通及商業環境，結合城市規劃製定店鋪拓展計劃，並定期進行評估及動態調整。
2、根據銷售情況及商圈轉移情況及時進行調整店鋪開發計劃，保證店鋪開發工作的順利進行。
3、與業主及法務部確認租賃合同的細節並執行合同簽約，與出租方協調，確保裝修的順利完成。
4、現有店鋪的更新，撤店工作的跟蹤和洽談，新店的補缺，續約的談判工作。
5、有2年以上的相關從業經驗

，可以接受出差外派。
6、對河南的市場情況和零售行業動態有清晰的了解
，善於分析店麵盈利情況
，做出判斷。
7、有強烈的優質店鋪識別能力，有較高的溝通表達能力
、組織協調能力、管理領導能力。

任職要求：
1

、統招專科以上學曆，3年以上工作經驗，1年以上同崗經驗
；

2、熟悉門店開發相關流程，有河南鄭州及各地市的網點資源；

3、會開車
，個人有電動車，能接受省內短周期出差
；

4、性格活潑外向，溝通能力強，有方位感。