工作職責:
1、負責公司薪酬、福利、社會保險招聘、培訓、員工入職離職等工作的綜合管理；
2、負責管理員工考勤檔案，核對考勤情況，定期向經營公司人事經理提交上月員工考情表以及異動情況；
3、建立、管理和保存公司所有員工的檔案
，檔案內容包括：勞動合同書、員工的學曆證明文件、身份證複印件、照片、錄用審批表、體檢證明、擔保書
、新員工入職手續清單、新員工培訓記錄表；
4、yushebaojigoujibanshirenyuanjianlibingchangqibaochilianghaodehezuoguanxi，yangezunshoushebaojigoulaodongbaoxianjiaofeijishuhejiaofeibili
，zuohaogongsisuoyouyuangongdebaoxiangongzuo，buchuxianlouren
、漏項、錯入等情況，準確及時辦理各項保險上繳、停繳、補繳等業務工作；
5、與經營公司人力行政部聯係

，保證其下達的各項工作及時有效完成；
6
、領導布置的其他工作。
任職資格:
1、熟練使用辦公軟件，PPT、VISIO（組織架構圖）
、XMind（思維導圖）等；
2
、有一定的文字功底；
3
、3年以上工作經驗；
4
、企業管理
、中文
、人力資源等相關專業優先；
5

、兩年以上同崗位工作經驗；
6、誠實正直、嚴謹細心、責任心強
、思維敏銳、善於溝通；
7、英語聽、說、讀
、寫能力良好。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護