1、負責項目經營指標的達成。根據公司經營管理目標，帶領團隊完成公司的經濟指標及品質指標。
2
、負責項目的品質提升。按照公司要求和行業標準
，完善物業服務中心的管理製度，製訂工作目標以及發展計劃:
3、負責物業服務中心的團隊建設及人員管理。製定人員配置及員工培訓計劃
，嚴格把關團隊人員的選、用

、育
、留，實施對員工的、任免、獎勵
、晉級。
4、負責審核物業服務中心的預算與開支，並負責督促檢查，嚴格按照公司製定的財務管理製度執行:
5、負責項目突發重大事件的應急處理。發生緊急事件時，立即組織相關責任人員進行處理
，按應急方案製定的措施執行。
6
、負責對外包單位的監督管理。
7、負責與外部（政府部門、業委會等）機構保持良好的關係，及時處理各類外聯事宜。
任職條件：
1. 45歲以下
，大專及以上學曆
，有50萬方以上住宅物業管理工作經驗;
2. 熟悉物業管理各階段工作流程和質量體係管理標準；
3. 有較強的專業和團隊管理能力，有良好協調溝通能力

，思路敏捷
，敢於拚搏，善於帶領團隊攻堅克難，專業成績突出者；
4.具有經營意識，有資源整合能力
，懂營銷。