崗位職責： 1.組織製定醫療事業部整體銷售目標，並組織分解，製定有效的季度
、月度推進計劃
，領導並管理下屬團隊達成事業部目標。 2. 製定銷售政策及製度
，製定符合市場發展目標的戰略和策略並組織實施，提高產品的市場占有率和競爭力。 3.組織編製銷售和費用預算，對預算費用的控製和使用負責，保證利潤目標達成。 4.負責部門人員編製規劃及預算，製定本部門組織架構及人力資源的發展規劃
，領導執行本部門人力資源的績效考核方案、薪酬體係建立，人員培訓和培養
、人才補充發展、團隊建設開展。 5. 負責直接下屬的績效考核任務的製定、分解
、評分上報，負責下屬的績效麵談，對不合格員工進行淘汰處理。 6. 負責公司價格體係的維護及市場秩序的控製
，保證市場秩序的穩步運營。 任職資格： 1. 大專以上學曆，市場營銷、醫藥相關專業， 2. 熟悉醫療渠道
，有豐富的行業資源及人脈 3.大型藥企臨床醫療總監崗位3年以上工作經驗
， 4. 優秀的團隊管理能力
，資源整合能力，團隊協作能力強；