美團hr的使命是“建設有生命力的組織

，為客戶和社會創造價值。” 我們認為hr的工作不是以自身“專業”為wei中zhong心xin

，而er是shi要yao建jian設she有you助zhu於yu員yuan工gong發fa揮hui創chuang造zao力li的de環huan境jing，支zhi持chi他ta們men更geng好hao地di為wei外wai部bu客ke戶hu和he社she會hui創chuang造zao價jia值zhi，也ye實shi現xian組zu織zhi自zi身shen的de進jin化hua和he傳chuan承cheng。在zai這zhe個ge過guo程cheng中zhong，我wo們men的de每mei位weihr同學都是“業務的戰略合作夥伴、組織能力的建設者、美團精神的布道者、員工的成長夥伴”。womenyaoshejimianxiangchangqizhichengzuzhiyouxiaoyunzhuandejizhi，womenyaoqiuzhenwushidibangyewujiejuefazhanzhongdewentihezhentong
，womenyaozhichimeiyiweiyuangonglijingmolianshouhuochengchang。womenyaoyingxianghequdongrangshijiegengmeihaodebianhuafasheng。ruguozheyeshinizhuiqiude
，huanyingjiarumeituanhr，與我們一路同行！ 崗位職責 1. 協助業務進行策略研討和規劃
，並將業務策略轉化為組織發展策略
，站在業務視角思考長周期的組織發展，致力於幫助業務成功。 2. 承接事業部的管理體係和hr團隊的戰略，將管理基本功深化落實到業務各個鏈條和環節中。 3. 搭建組織

，協助業務負責人一起搭建清晰的組織架構，搭建核心班子
，為人才梯隊負責。 4. 結(jie)合(he)業(ye)務(wu)特(te)征(zheng)，設(she)計(ji)清(qing)晰(xi)的(de)人(ren)才(cai)供(gong)應(ying)鏈(lian)管(guan)理(li)模(mo)式(shi)，對(dui)人(ren)才(cai)的(de)選(xuan)用(yong)育(yu)勵(li)汰(tai)全(quan)方(fang)位(wei)進(jin)行(xing)思(si)考(kao)和(he)推(tui)行(xing)。建(jian)設(she)地(di)區(qu)業(ye)務(wu)中(zhong)心(xin)綜(zong)合(he)銷(xiao)售(shou)及(ji)銷(xiao)售(shou)管(guan)理(li)能(neng)力(li)，提(ti)升(sheng)地(di)區(qu)經(jing)營(ying)和(he)零(ling)售(shou)能(neng)力(li)。 5. 傳承公司的文化價值觀，提升團隊的凝聚力和戰鬥力，並保障底線控製風險。 崗位基本需求 1.本科以上學曆，專業不限
，7年以上工作經驗，3年以上bp經驗。 2.學習能力強

，邏輯能力好


；願意與人打交道；責任心強。 3.自驅力比較好，對人性和組織有比較強的理解. 具備以下者優先 零售背景hr優先考慮 崗位亮點 獨自負責支持省區人力資源工作，能夠在理解公司策略的基礎上，充分發揮主動性，個人發展空間大