【崗位職責】
1、員工招聘，不局限於招聘渠道拓展維護、簡曆篩選、電邀及麵試、錄用，確保招聘任務達成；
2
、日常招聘管理，不限於月度招聘計劃
、總結彙總，周度招聘進度會召開及跟進
，內推獎及錄用審批異常情況統計、通報等
；
3

、員工培訓，不局限於培訓渠道拓展維護
，三級培訓計劃下發及跟蹤、通報
，協助部門領導完成可視化培訓課程開發，TTT培訓等；
4
、領導交辦的其他事情。
【任職要求】
1、統招大專以上學曆，人力資源管理相關專業；
2
、1-3年招聘及培訓實操經驗，能獨立完成崗位招聘及新員工入職培訓
；
3
、會拍攝，視頻剪輯，文案撰寫技能優先考慮；
4
、上進
、刻苦，表達及溝通能力強，部門協作能力強
；
5
、能接受短期出差及派駐。 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護