崗位職責：
通(tong)過(guo)係(xi)統(tong)和(he)客(ke)戶(hu)通(tong)話(hua)，根(gen)據(ju)客(ke)戶(hu)需(xu)求(qiu)，為(wei)客(ke)戶(hu)辦(ban)理(li)業(ye)務(wu)，幫(bang)助(zhu)客(ke)戶(hu)減(jian)輕(qing)生(sheng)活(huo)經(jing)濟(ji)壓(ya)力(li)，百(bai)分(fen)百(bai)精(jing)準(zhun)客(ke)戶(hu)資(zi)源(yuan)，工(gong)作(zuo)輕(qing)鬆(song)無(wu)壓(ya)力(li)
，要(yao)求(qiu)普(pu)通(tong)話(hua)標(biao)準(zhun)，熟(shu)練(lian)操(cao)作(zuo)電(dian)腦(nao)，服(fu)務(wu)意(yi)識(shi)好(hao)
年齡要求：18-35歲（有半年以上電銷經驗放寬至39歲以內）
學曆要求：大專及以上學曆，有經驗可放寬至中專。
工作時間：周一到周五8:30-18:00，周六日雙休
薪資:
1、轉正工資：6000-20000（含績效及提成）；
2、目前團隊的員工薪資最高30K （能力強者多得，上不封頂）
培訓期：早九晚六，培訓4天
，培訓工資60元/天（請假當天無工資)
試用期：2個月（包含培訓期）
，試用期保底工資3500
，超過3500按實際的發
，自動轉正，沒有考核
員工福利：
1

、社保及帶薪假：根據國家規定，為員工購買五險（石家莊）；
2
、入職滿1年後5天帶薪年假；
3
、提供住宿： 培訓期即可提供住宿，住宿350元/人/月，水電費自理。需提前完成體檢，持合格的體檢結果
，最早可在入職第一天住宿
晉升和發展：入職三個月優秀者擁有晉升機會