太原
應屆畢業生
學曆不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
職責描述：
職責：
1.負責製定招聘政策，並確保招聘政策落地執行；
2.負責相關人力資源市場分析，有效管理及優化招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議；
3.負責相關部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、麵試甄選和錄用等；
4.參與招聘體係建設及相關優化、創新項目；
5.以招聘為切入口，參與其他HR模塊變革項目。
任職要求：
崗位要求：
1.專科及以上學曆，2年以上招聘經驗，營銷線招聘優先；
2.進行招聘信息發布、簡曆甄別及麵試環節實施（包括但不限於接待、測試、初麵、複試安排、錄用流程辦理等）
3.掌握常用的麵試方法和人力資源相關隻是，熟悉國家和地方的相關勞動法律法規；
4.良好的人際理解力、溝通協調力、團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態和主動的學習意識；
5.有同行或者互聯網招聘經驗的優先考慮。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯係我時，請說是在山西人才網上看到的。
工作地點
地址：太原小店區太原-小店區親賢北街飛雲國際9樓917室
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
HR
山西聚力同創信息谘詢有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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11-20人
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私營·民營企業
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平陽路親賢街飛雲國際公寓9層
