1、負責製定售後培訓計劃
，編製培訓課程內容； 2、協助製定服務流程標準和操作規範

； 3
、負責組織開展售後培訓工作，協調各方配合，完成終端客戶的專業培訓需求； 4、引導客戶對接售後問題處理對接通道
； 5
、協助改進常見的技術問題，提供解決方案。 崗位要求： 1
、大專及以上學曆，機電/暖通/空調/電子/電氣等相關專業； 2、2年以上設備/電子/電器維修經驗，有維修團隊管理經驗優先； 3
、製冷
、製熱、大家電等大型電器設備行業工作經驗； 4
、熟練使用辦公軟件，具備PPT編輯文件的能力； 5、具備大型會議組織能力，有議會經驗或授課經驗優先
； 6、具備良好的溝通表達和學習能力
，能適應長途差旅要求。