學曆和經驗不是硬性要求，主要看溝通能力。公司提供專業的帶薪培訓，當月入職購買五險一金，每月10日前準時發薪。
薪資待遇:
綜合薪酬8000-13000 上不封頂，無責底薪 補貼 餐補 獎金 績效(5k-10k)，新人薪資平均8-9k左右
橫向發展:培訓-後端-行政-審核縱向發展:組長-主管-經理-總監
福利待遇:
現金獎勵:團隊獎金、高額節假福利、帶薪婚假
、產假
病假等
員工關懷:辦公室零食、高檔下午茶、生日會、七節福
利
、禮賀
團建活動:戶外拓展活動、年會盛典、部門文化活動、春
節開門紅包
工會活動:電競、插花、手工DIY、籃球、羽毛球、王者榮耀應有盡有
提供崗前培訓及各類在職培訓，保障在職期間順利晉升
工作時間:
朝九晚六，帶薪培訓雙休
要求:
年齡18-35，中專高中及以上學曆
，溝通流暢，有相關經驗優先考慮
工作內容:
5A級(ji)辦(ban)公(gong)環(huan)境(jing)，內(nei)容(rong)非(fei)常(chang)簡(jian)單(dan)，不(bu)用(yong)外(wai)出(chu)找(zhao)客(ke)戶(hu)，公(gong)司(si)提(ti)供(gong)客(ke)戶(hu)資(zi)源(yuan)，在(zai)線(xian)幫(bang)助(zhu)客(ke)戶(hu)協(xie)助(zhu)處(chu)理(li)賬(zhang)戶(hu)問(wen)題(ti)，主(zhu)打(da)回(hui)訪(fang)提(ti)醒(xing)客(ke)服(fu)
，輕(qing)鬆(song)簡(jian)單(dan)，易(yi)上(shang)手(shou)!