崗位職責： 1負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、麵試、人員調配等工作； 2、負責公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求，熟練掌握網絡發帖技巧； 3、負責日常行政類工作，固定資產盤點
，辦公室日常辦公製度管理及維護
，各部門辦公後勤保障工作
； 4
、執行公司內部員工檔案的建立與管理，組織員工的活動，企業文化的落地； 5、負責對全體辦公人員考勤管理及核算
； 6
、完成領導交辦的其他事項以及協助後勤部門的其他工作。 任職資格： 1

、形象好
，氣質佳
，年齡在20-30歲； 2
、1年以上相關工作經驗
，文秘、行政管理等相關專業優先考慮
； 3
、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書麵和口頭表達能力
； 4
、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直