職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
工作職責:
1.負責根據公司業務發展需求,製定年度招聘計劃和方案,確保招聘活動與公司戰略目標一致。
2.深入挖掘並分析各部門的人才需求,編製詳細的人員招聘計劃,為公司的業務拓展提供有力的人才保障。
3.負責與各大招聘平台、高校、人才市場等建立並維護良好的合作關係,確保招聘渠道的暢通和高效。
4.篩選簡曆,進行初步麵試和評估,組織安排候選人參加公司麵試,確保招聘流程的高效進行。
5.負責招聘數據的統計和分析,定期編製招聘報告,為公司管理層提供決策支持。
6.參與製定並完善公司的招聘流程和製度,提高招聘工作的規範化和專業化水平。
任職要求:
碩士研究生及以上學曆,人力資源管理、心理學等相關專業優先。
熟悉招聘流程和相關法律法規,具備良好的溝通能力和團隊協作能力,能夠與各部門緊密合作,共同完成招聘任務。
熟練使用各類辦公軟件和招聘係統,具備良好的數據處理能力。
截止日期:2024年07月31日
招聘人數:1人
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:徐州鼓樓區徐州-鼓樓區徐工集團經濟開發區馱藍山路1號
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
徐工營銷有限公司
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機械製造·機電·重工
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200-499人
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國有企業
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徐州經濟開發區馱藍山路1號

徐州
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碩士
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注:聯係我時,請說是在山西人才網上看到的。
