羅氏促進多元化
、公(gong)平(ping)性(xing)和(he)包(bao)容(rong)性(xing)，代(dai)表(biao)我(wo)們(men)所(suo)服(fu)務(wu)的(de)社(she)區(qu)。在(zai)全(quan)球(qiu)範(fan)圍(wei)內(nei)處(chu)理(li)醫(yi)療(liao)保(bao)健(jian)問(wen)題(ti)時(shi)，多(duo)元(yuan)化(hua)是(shi)成(cheng)功(gong)的(de)關(guan)鍵(jian)因(yin)素(su)。我(wo)們(men)認(ren)為(wei)，包(bao)容(rong)性(xing)是(shi)理(li)解(jie)人(ren)們(men)不(bu)同(tong)醫(yi)療(liao)保(bao)健(jian)需(xu)求(qiu)的(de)關(guan)鍵(jian)。我(wo)們(men)共(gong)同(tong)擁(yong)抱(bao)個(ge)性(xing)，共(gong)同(tong)抱(bao)持(chi)對(dui)卓(zhuo)越(yue)護(hu)理(li)的(de)熱(re)情(qing)。加(jia)入(ru)羅(luo)氏(shi)，每(mei)個(ge)聲(sheng)音(yin)都(dou)會(hui)得(de)到(dao)重(zhong)視(shi)。
職位
您的主要工作職責：
計劃管理
● 和團隊及市場部同事共同製定自己負責區域（1個或幾個省）的推廣計劃，並對實施進行監控。
客戶管理和品牌管理：
● 與關鍵客戶建立牢固的關係和信任，從而持續影響客戶的處方習慣
● 參與或製定負責區域的專業推廣活動
，以建立良好的互動機製。
績效管理：
● 理解公司戰略，製定工作目標和推廣計劃，激勵團隊成員以保證完成公司目標
● 培養符合公司文化的互助合作的團隊精神
團隊管理：
● 領導、指導、輔助以及培訓團隊銷售成員
● 對團隊成員進行績效管理、職業發展的指導和招聘
我們期望這樣的您加入：
* 5年及以上醫藥行業銷售經理經驗
*
符合羅氏價值觀要求：誠信：我們一如既往地做到開誠布公、秉承職業操守、真實無瑕。勇氣：我們勇於創業因而敢於冒險
、突破界限
、不斷實驗。激情：用我們的動力和熱誠去激勵
、感染、鼓舞他人。
*
領導者勝任力：我對員工付出真正的關懷；我仔細傾聽、坦誠直言並解釋“為什麼”；我授權並信賴員工作決定；我發現並開發員工的潛力；我追求卓越和非凡的業績；我設定事務的優先順序並簡化工作；我對工作出色的員工表示祝賀。
* 崗位勝任力：業績達成及業務發展、銷售技巧
、產品知識
、醫藥行業及疾病/治療領域的知識
、客戶管理、團隊合作精神、銷售有效性及能力發展
我們是誰
在羅氏
，來自100個國家的100，000名員工不斷推動著健康醫療行業的進步。我們一同工作，使羅氏成為了世界領先的以研發為基礎的健康醫療集團。我們的成功源於創新
、求qiu知zhi和he多duo元yuan化hua，也ye源yuan於yu我wo們men把ba相xiang互hu間jian的de差cha異yi作zuo為wei一yi種zhong優you勢shi。為wei了le革ge新xin醫yi療liao健jian康kang領ling域yu
，羅luo氏shi設she定ding了le遠yuan大da的de計ji劃hua，堅jian持chi學xue習xi和he發fa展zhan，並bing不bu斷duan尋xun找zhao與yu之zhi誌zhi同tong道dao合he的de夥huo伴ban。
羅氏中國由製藥和診斷兩大業務領域組成，員工總數超過7000人。作為全球個體化醫療的領導者
，羅氏製藥和羅氏診斷均在中國建成了完整的價值產業鏈
，包括研究、開發
、生產、營ying銷xiao等deng環huan節jie。未wei來lai

，上shang海hai將jiang成cheng為wei羅luo氏shi繼ji巴ba塞sai爾er和he舊jiu金jin山shan之zhi後hou的de第di三san大da全quan球qiu戰zhan略lve中zhong心xin，而er羅luo氏shi也ye將jiang繼ji續xu踐jian行xing對dui中zhong國guo的de長chang期qi承cheng諾nuo，滿man足zu中zhong國guo患huan者zhe的de未wei盡jin之zhi需xu。
羅氏提供平等的職業發展機會。