工作內容：
1、負責公司人員檔案建立和管理工作
；
2、負責辦理公司員工的招聘、考核、調配、辭職等相關工作；
3
、負責公司員工勞動合同簽訂和續簽等相關工作；
4、負責員工的勞動保險辦理等工作；

5、負責員工關係的維護、做好員工談話記錄；
6、負責公司人事規章製度的落實
、檢查、監督工作
；

7、協助完成公司各項資質的申請

、換證；

8、配合行政專員完成行政崗位需要配合完成的其他工作；
8、完成上級安排的其他工作任務。
任職要求：
1、大專以上學曆，相關專業優先考慮；
2
、從事1年以上人力資源相關工作經驗；
3、熟悉勞動法和地方政策法規；
4、具備一定的交往能力、應變能力、善於溝通、富有親和力；
5、工作嚴謹

、敬業、責任心強、積極樂觀、具有團隊合作精神。

職位福利：雙休、五險、節日福利