1.戰略規劃
製定商場整體營銷戰略和年度營銷計劃,明確公司金座項目的市場定位、目標客戶群體和競爭策略,確保在珠寶行業市場中的領先地位。
分析市場趨勢、競爭對手動態和消費者需求,為項目的發展提供決策依據。
2.營銷策劃與執行
負責各類營銷活動的策劃、組織和實施,包括但不限於促銷活動、主題活動、會員活動等,提高商場的知名度和美譽度。
製定活動方案,包括活動主題、時間、地點、參與方式、預算等,並協調各部門確保活動的順利進行。監控活動效果,及時調整營銷策略,確保活動達到預期目標。
3.品牌推廣
製定商場品牌推廣策略,提升商場品牌形象和知名度。
負責商場廣告宣傳、公關活動、媒體合作等品牌推廣工作,提高商場的曝光率和美譽度。
管理商場官方網站、社交媒體賬號等品牌傳播渠道,及時發布商場動態和活動信息,與消費者進行互動。
4.客戶關係管理
製定商場客戶關係管理策略,提高客戶滿意度和忠誠度。
負責商場會員體係的建設和管理,製定會員政策、積分規則、會員活動等, 提高會員的活躍度和消費頻次。
收集客戶反饋,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度。
5團隊管理
領導和管理商場營銷團隊,製定團隊工作計劃和目標,指導和監督團隊成員的工作,提高團隊的執行力和工作效率。
負責團隊成員的招聘、培訓、考核和激勵,提高團隊成員的專業素質和工作積極性。
二、任職要求
1.教育背景:大專及以上學曆,市場營銷、工商管理等相關專業優先。
2.工作經驗:具有 5 年以上商場營銷管理工作經驗,其中 2 年以上商場營銷經理崗位工作經驗。有成功的商場營銷案例和豐富的營銷實戰經驗。
3.專業技能
熟悉商場營銷管理的各個環節,包括市場調研、營銷策劃、品牌推廣、客戶關係管理等。
具備較強的市場分析、策劃和執行能力,能夠獨立製定商場營銷戰略和年度營銷計劃。
具有良好的溝通、協調和團隊管理能力,能夠有效地領導和管理商場營銷團隊。
熟練掌握市場營銷、品牌推廣、客戶關係管理等方麵的專業知識和技能,具備較強的學習能力和創新精神。
4.個人素質:具備高度的責任心和敬業精神,能夠承受較大的工作壓力。
具有良好的職業道德和操守,保守商業機密。
具有較強的領導能力、決策能力和創新能力,能夠帶領團隊實現商場的營銷目標。
三、福利待遇
1.底薪(麵議) 績效 全勤 司齡獎,年終獎
2.社保,午餐補貼(食堂),大型節日實物福利,生日福利,開門紅包
3.年度團建,培訓等
工作地點:太原小店區南站西廣場·可比黃金珠寶金座項目
麵試地點:太原小店區南站西廣場·可比黃金珠寶貿易中心
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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批發·零售
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200-499人
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私營·民營企業
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太原南站國貿T6可比珠寶貿易中心

太原
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-07 08:51:50
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注:聯係我時,請說是在山西人才網上看到的。
