優才計劃”是平安重磅推出的人才招募及培養計劃。旨在通過“優才計劃”，招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才，專項培養幫助其成長為跟上公司“科技引領個人綜合金融”戰略的綜合金融個人客戶經理和擅經營、懂管理的專業團隊管理者。


 [優才主管培養計劃]
目標:
1-2年培養成年收入50萬(wan)以(yi)上(shang)的(de)優(you)才(cai)主(zhu)管(guan)，免(mian)費(fei)旅(lv)遊(you)，免(mian)費(fei)專(zhuan)業(ye)課(ke)程(cheng)培(pei)訓(xun)，高(gao)績(ji)優(you)師(shi)傅(fu)一(yi)路(lu)帶(dai)成(cheng)長(chang)，隻(zhi)要(yao)你(ni)敢(gan)闖(chuang)敢(gan)想(xiang)，百(bai)萬(wan)年(nian)薪(xin)隻(zhi)是(shi)開(kai)始(shi)，時(shi)間(jian)自(zi)由(you)，工(gong)作(zuo)方(fang)式(shi)自(zi)己(ji)做(zuo)主(zhu)，廣(guang)闊(kuo)的(de)市(shi)場(chang)，國(guo)家(jia)政(zheng)策(ce)扶(fu)持(chi)，有(you)興(xing)趣(qu)請(qing)電(dian)話(hua)聯(lian)係(xi)
，隨(sui)時(shi)歡(huan)迎(ying)麵(mian)試(shi)


一
、任職要求:
1、年齡25-50周歲，身體健康，品貌端正，有相關管理經驗，能提突出者可適當放寬條件;
2、學曆:大專及以上;
3、有誌從事綜合金融
，壽險營銷事業

、能接受公司培訓。具有人力資源、金融
，策劃、管理、保險
、銷售
、醫學
、法律等行業工作經驗者優先
；小企業主
，自營，想創業者優先


二
、工作項目
1、人壽保險(健康.意外.養老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等)
2、財產保險(車險,設備險
，家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等)
3、證券業務及產品:股票債券基金銀行業務：廣發銀行所提供的相關產品及服務，如信用卡，信貸業務等


待遇及福利：
1、崗位津貼 業務報酬 管理津貼 保險福利 外出旅遊 其他獎金
2、績優人員享有特別養老補貼以及國內外高品質免費旅遊
；
3、享有長期團隊管理,營銷知識，技能等專業化免費培訓；
4、服務——定年限享有終生長期服務獎;
5、有競爭力且公開透明晉升機製
，不受年限及資源，限製;
6、享有國家規定的法定節假日
7、上班時間:雙休製
，按國家法定日執行。


四
、[專業培訓]
1、新人訓練:崗前培訓、銜接訓練，新人成長步步高.
2、轉正培訓：專題訓練、提升訓練
、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓:經營管理技能訓練
，團隊管理培訓、享受終身免費金融理財培訓
，全心打造職業經理人


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