職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
需要有星級酒店經驗、擅長薪酬績效
崗位內容:
1. 製定酒店人力資源年度預算及工作計劃,並組織實施。
2. 組織貫徹執行《人力資源管理手冊》。
3. 搭建並利用招聘平台開展招聘工作,完成酒店的招聘任務。
4. 組織酒店內部培訓考試、人才選拔、幹部考評工作。
5. 執行統一的薪酬福利政策,審核、管控人工成本費用。
6. 協助總經理製定酒店各部門績效考核方案並實施考核。
7. 組織構建和諧穩定的員工關係。
8. 執行集團校企合作政策,組織開展實習生管理工作。
6、完成公司領導交辦的其他工作事項
任職要求:
1. 5年以上人力資源相關工作經驗;
2. 擅長處理複雜的人際關係和問題、薪酬績效,酒店行業經驗優先考慮;
3. 具有協作精神,能夠與不同的利益相關者建立良好的關係
工作地點
地址:濟南曆城區濟南曆城區大橋路117號鵲華集團
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
於女士/..HR
山東鵲華實業集團有限公司
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房地產開發·建築與工程
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200-499人
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公司性質未知
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大橋路117號

濟南
應屆畢業生
大專
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注:聯係我時,請說是在山西人才網上看到的。
