崗位職責:
1、協同參與非洲區人力資源管理，規範並持續提升人力資源管理工作機製、流程；
2、負責非洲區員工關係、培訓管理工作
，落實部門重點工作目標；
3、協助部門負責人推進本地員工日常管理工作；
4
、負責本地員工的人力資源管理工作，包括薪酬、幹部管理、員工關係等；
5、負責推進本地員工和諧勞動關係建設等。
任職要求:
1、年齡 25-35 之間，人力資源相關專業，本科及以上學曆;***;
2、3年以上人力資源管理工作經驗
，熟練掌握人資各模塊業務及流程
，尤其擅長薪酬、幹部管理等工作；
3、有較強的人力資源體係、機製構建實操經驗，落地執行能力強。
需外派製非洲-剛果金。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護