一、任職要求
1.23-30歲

，男女不限，大學本科及以上學曆;
2.1-3年及以上人事行政綜合管理工作經驗，有地產或物業行業經驗更佳;
3.熟悉人力六大板塊

，擅長招聘和員工關係，精通office辦公軟件的使用;
4.具有較強的團隊協作精神和溝通協調能力，情緒掌控力高，思維邏輯清晰，責任心強
，工作作風嚴謹。
二、崗位職責
1.根據公司人力資源需求，組織實施項目公司招聘工作，做好儲備人才;
2.員工社保、公積金及其他福利工作，負責勞動關係管理
，人事檔案管理;
3.員工考勤及績效考核，做好勞動紀律監督；
4.員工入、轉、調、離等相關工作;
5.人事數據的統計與報送工作;
6.車輛管理
、辦公用品申領

、會議通知、公文寫作等行政事務
；
7.負責完成公司交辦的其他任務。
三
、工作地點：成都天府新區清鳳鹿溪源項目。