崗位職責:

1、市場趨勢分析與預測：基於行業發展
、渠道變化
、消費趨勢

、競品谘詢等
，提供市場戰略前瞻性依據，輸出行業簡報。分線上/線下研究趨勢變化。運用調研與分析工具收集數據
，預測市場並撰寫報告
；

2、競品研究與監測：構建競品監測體係，分析對手策略並提出應對與調整方案，針對競品主品、新品深度研究，並學習與轉化，助力產品定位與推廣；

3、市場戰略規劃與製定：參(can)與(yu)製(zhi)定(ding)公(gong)司(si)年(nian)度(du)及(ji)中(zhong)長(chang)期(qi)市(shi)場(chang)發(fa)展(zhan)戰(zhan)略(lve)
，明(ming)確(que)公(gong)司(si)目(mu)標(biao)市(shi)場(chang)定(ding)位(wei)，給(gei)相(xiang)關(guan)部(bu)門(men)提(ti)供(gong)策(ce)略(lve)建(jian)議(yi)。根(gen)據(ju)市(shi)場(chang)變(bian)化(hua)和(he)公(gong)司(si)內(nei)部(bu)實(shi)際(ji)情(qing)況(kuang)適(shi)時(shi)對(dui)市(shi)場(chang)戰(zhan)略(lve)進(jin)行(xing)調(tiao)整(zheng)和(he)優(you)化(hua)，確(que)保(bao)戰(zhan)略(lve)的(de)適(shi)應(ying)性(xing)和(he)有(you)效(xiao)性(xing)；

4

、新品研發上市以及早餐項目策略支持：為公司新品研發以及早餐項目提供策略支持
，參與新品概念的提出、篩選和評估過程，確保新品開發方向符合市場需求和公司戰略目標。早餐項目含組織端、生意端體係端、供應端
；

5、品牌建設與維護策略研究：定(ding)期(qi)監(jian)測(ce)和(he)分(fen)析(xi)公(gong)司(si)品(pin)牌(pai)知(zhi)名(ming)度(du)等(deng)品(pin)牌(pai)指(zhi)標(biao)的(de)變(bian)化(hua)情(qing)況(kuang)，提(ti)出(chu)品(pin)牌(pai)維(wei)護(hu)和(he)提(ti)升(sheng)的(de)建(jian)議(yi)與(yu)措(cuo)施(shi)，應(ying)對(dui)可(ke)能(neng)出(chu)現(xian)的(de)品(pin)牌(pai)危(wei)機(ji)事(shi)件(jian)
，維(wei)護(hu)公(gong)司(si)品(pin)牌(pai)形(xing)象(xiang)和(he)聲(sheng)譽(yu)；6、自身研究：針對事業部運營問題點與機會點，提出建議；

7、客戶研究:定期收集渠道商、零售商、用戶滿意度
，持續優化；

8

、跨部門溝通與協作：zuzhizhaokaishichangzhanlveyantaohuihekuabumengoutonghuiyi，fenxiangshichangyanjiuchengguohezhanlveguihuasilu
，shoujigebumenfankuiyijian，cujinbumenjiandexinxigongxiangyuxietonghezuo
，quebaogongsizhengtiyunyingyushichangzhanlvebaochiyizhi。

任職要求:

1、統招本科學曆以上，5年以上快消品行業經驗
，含3年以上知名快消企業市場研究經驗。具備豐富市場戰略規劃經驗

，熟悉市場運作與消費者行為；

2、熟練掌握調研方法與工具，具備數據分析與洞察能力，熟悉行業競爭格局等
，有戰略、思維
、溝通、團隊管理及報告撰寫演示能力；

3、主動積極，有責任心，抗壓
，具時間與多任務管理能力，敏銳學習，團隊合作與客戶服務意識強。