1、待遇 基本工資 績效 補貼

2、職責描述

A、負責倉儲管理部人員的安排;

B、guanliyuanfuzeyanshousuoyoujinkuwuzideshulianghezhiliang

，quebaowuziyurukudanxiangfu，bingjinxingfenleicunfang。duiyubuhegedechanpin
，youquanjujuerukuhuoyuyiguapaicunfangchuli；

C
、倉庫管理員需確保倉庫內的物資數量準確、擺放有序，日清日結盤點和核對

，保持賬物一致;

D、fuzechukuwuzideheduihefahuo，quebaochukushouxuqiquan，bingzaiyouyiwenshijujuefahuo。ciwai，cangkuguanliyuanhaixujianduzhixingxianjinxianchudefahuoyuanze，quebaochukuwuzidezhunquexinghejishixing；
E、對倉儲業績負責，包括倉儲履約保證、成本控製、損失控製、分揀效率、庫存準確性、調撥準確性
、倉內6S等相關KPI目標
、客戶異常處理等
，保證倉庫最大化的使用率;

F、對外溝通，其他部門協作溝通

，共同完成目標，如經銷商對貨物的要求、庫存量大及時聯係相關部門等；

3
、任職要求：
1
、具有倉庫管理員相關工作經驗，熟悉倉庫管理流程和操作規範；
2
、具有較強的組織協調能力和團隊管理能力；
3
、具有良好的溝通能力和服務意識， 具有較強的責任心和工作積極性，能夠承擔一定的工作壓力
；
4

、熟練掌握計算機辦公軟件，能夠熟練操作倉庫管理係統。