崗位職責： 1、根據公司發展戰略
，組織製定短、中、長期人力資源工作規劃，製定一整套人力資源管理製度並組織實施； 2、全麵負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導
、培訓及評估； 3、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略

、組織建設、行政管理等方麵的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持
； 4
、加強公司人力資源的預測和統籌工作
，根據各項目的經營狀況和市場情況
，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇
； 5、負責公司核心團隊和業務團隊核心骨幹的打造，在公司內部推動核心人才梯隊培養計劃； 6
、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設。 崗位要求： 1、統招本科及以上學曆，5-10年以上大中型企業人力資源工作經驗
； 2、提供住宿、購房津貼、免費班車、餐費補貼

、節日禮物、公司規模大、具有極好的平台
，有很好的發展空間和晉升機會
； 3、公司地址在漢南區
，雙休
，有通勤班車，餐補
，介意勿擾。 4、 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護