一、工作職責：

1
、獨立完成職位發布、簡曆篩選
、電話邀約、麵試安排及候選人跟進；

2、分析崗位勝任力模型，明確招聘目標及人才畫像。

3、維護並優化主流招聘平台，開發新興渠道；

4、建立行業人才庫，定期維護高潛候選人資源。

5

、定期統計招聘數據（到麵率、轉化率、周期等），輸出分析報告；

6、根據數據反饋優化招聘策略
，提升人崗匹配效率。

二、崗位要求

1、25-32歲，統招本科及以上學曆
，2-5年招聘經驗(含職能、生產、業務招聘)，組織開展過社招、校招專項招聘會經驗
，獨立主持過招聘工作或者有獵頭經驗優先
；

三、企業核心優勢：

1、產品優勢：具有同質化低、產品可替代性弱
、公建類項目為主，不依賴於單一行業（例如地產）等特點

2
、行業地位：江jiang北bei最zui大da彩cai鋁lv卷juan供gong應ying商shang，江jiang北bei唯wei一yi滾gun塗tu鋁lv卷juan供gong應ying商shang。亞ya泰tai品pin牌pai屬shu於yu國guo內nei一yi線xian豪hao華hua品pin牌pai。企qi業ye綜zong合he實shi力li行xing業ye前qian三san，幕mu牆qiang印yin花hua技ji術shu行xing業ye第di一yi。

3、發展曆程：專注高端鋁輥塗研發


，生產20載，連續三年複合增長率超過30%

4
、去家族化管理：公司高層無家族成員
，中層管理人員非家族成員占比超90%。

四
、薪酬福利：

1、薪酬模式：底薪 績效 積分獎勵 招聘獎勵。

2、公司每月準時發放工資
；公司成立13年從未拖欠員工工資
；

3、社會保險與公積金繳納：員工入職即繳納五險一金。

4、員工福利體係：公司有20餘項員工福利。

5
、分紅體係：一年兩次利潤分紅