一
、崗位注釋：

1、製定並完善公司培訓管理製度、流程。

2
、組織開發課程並定期對公司已有課程進行更新、完善

3
、設計和組織培訓課程在參訓人員工作中的應用落地，並跟蹤落地效果
，優化培訓的實施

4、建立並及時完善培訓開展數據報表，進行月度
、季度、年度培訓數據總結彙報

二、任職要求：

1、23-30歲，統招本科及以上學曆，有內部規章製度培訓

、崗位知識培訓

、培訓管理培訓等3年以上工作經驗

；

三、核心優勢：

1、產品優勢：具有同質化低、產品可替代性弱、公建類項目為主，不依賴於單一行業（例如地產）等特點

2、行業地位：江北最大彩鋁卷供應商，江北唯一滾塗鋁卷供應商。亞泰品牌屬於國內3、一線豪華品牌。企業綜合實力行業前三，幕牆印花技術行業第一。

4
、發展曆程：專注高端鋁輥塗研發，生產20載，連續三年複合增長率超過30%

5
、去家族化管理：公司高層無家族成員，中層管理人員非家族成員占比超90%。

四、薪酬福利：

1
、行業TOP級薪酬：基礎薪資 培訓獎金 專項獎勵

2、公司每月準時發放工資


；公司成立13年從未拖欠員工工資
；

3、社會保險與公積金繳納：員工入職即繳納五險一金。

4、員工福利體係：月度獎勵
、國內旅遊、免費體檢、敬老四節補貼（針對特定節日的補貼）
、結婚禮金
、生子禮金等20餘項員工福利。

5、分紅體係：一年兩次利潤分紅