工作職責
1、協助開展人力資源專題研究
，廣泛
、係統、快速地將行業***實踐整理為內部知識；
2、協助跟進人力資源管理相關事項
，推動任務分發
、解決；
3、協助開展重大項目調研和數據統計分析
，做好全過程信息梳理和事項跟進

；
4
、協助完成部門重點材料編撰
；
5、完成好領導交辦的其他事務。
工作要求
1、工作嚴謹細致、認真踏實，責任心強
，高度敬業；
2、邏輯性、條理性強，具備優秀的問題分析能力和優秀的計劃能力，具有管理谘詢、商業分析類實習經曆者優先

；
3
、具有良好的文字表達能力
，具有良好的公文寫作基礎者優先
；
4
、熟練使用Office 辦公軟件，PPT能力優秀者優先；
5、積極主動、樂觀開朗
、善於溝通，具有團隊精神。