崗位職責：

1
、全麵負責公司的各項行政人事工作：人力資源規劃
、招聘、薪酬、績效等工作。

2
、組織並督促部門人員全麵完成本部門職責範圍內的各項人事、行政工作任務。

3
、負責組織行政後勤
、保衛工作管理製度的擬訂、檢查、監督和執行。

4
、協助上級進行對外關係維護。

5、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、5年以上人事行政管理工作經驗，並具備較強的實踐經驗。

2
、具有較強的綜合協調能力和組織管理能力。

3、堅持原則，具有較強警惕性和處理突發事件的能力。

4
、具有處理行政後勤事務工作的耐心。

5
、具有較出色的口頭與書麵表達能力

，擅長與人溝通和交往。

6、熟悉國家相關法律法規、熟悉企業的各項規劃製度。

7、富有親和力和較強的說服力，熟練操作各類辦公軟件。


職位福利：五險一金、包住、餐補
、全勤獎、定期體檢

、高溫補貼、節日福利