招聘工種：境外水電站設備物資管理員招聘人數：2人年齡要求：40歲以下計劃到崗時間：2025年4月 學曆要求：大專以上學曆，具有水電站或相關電氣設備管理經驗優先。工作經驗：至少3年以上水電站或相關領域設備物資管理經驗，熟悉水電站運行管理者優先。專業技能：具備設備物資檔案編製、分析及管理能力
，熟悉辦公軟件及物資管理係統操作。語言能力：英語流利，能夠作為工作語言進行聽說讀寫
，有境外工作經驗者尤佳。健康狀況：身體健康，無傳染性疾病,能適應海外工作。其它要求：具ju備bei良liang好hao的de溝gou通tong協xie調tiao能neng力li和he團tuan隊dui合he作zuo精jing神shen，能neng夠gou適shi應ying長chang期qi海hai外wai工gong作zuo環huan境jing，對dui工gong作zuo高gao度du負fu責ze，具ju備bei良liang好hao的de問wen題ti解jie決jue能neng力li和he應ying急ji處chu理li能neng力li。崗gang位wei職zhi責ze：管理計劃與編製：負責電站物資及永久設備的管理計劃編製，確保電站運行所需物資的及時供應與設備的有效管理。備品備件管理：建立完善的備品備件庫存管理係統
，包括采購、存儲、盤點及報廢處理，確保備品備件的充足與合理利用。檔案管理與分析：編製設備物資檔案，包括技術資料、使用記錄
、維修記錄等
，並定期進行數據分析
，為設備管理提供決策支持。報表與總結編製：獨立編製本專業相關的報表、工作總結、工作計劃及培訓方案
，提升團隊整體管理水平。溝通與協調：與國內外供應商、承包商及公司內部各部門保持良好溝通，確保物資供應鏈的順暢與設備維護的及時性。特種設備管理與取證：熟悉國家特種設備相關管理規定，負責特種設備的管理相關工作，確保特種設備的合規運行及及時取證。休假安排：根據現場工作安排。工資待遇：1.3-1.5萬。福利待遇：繳納五險、包吃包住

、節日福利等。工作地點：巴基斯坦SK水電站